Stellenanzeige


Herzlich willkommen beim pluss-Team, Spezialist im Personalmanagement für die Industrie. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in renommierte Kundenbetriebe. Werden Sie ein Teil von uns!


Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie als


CNC-Fräser, Dreher oder Bohrwerksdreher (m/w/d) ab sofort





  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

  • Stundenlohn ab 13 Euro

  • Spätschichtzulage 15% und Leistungsprämie

  • Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ ME

  • hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)

  • persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung

  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

  • Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb



Ihre Aufgabengebiete:



  • Der konventionelle Bohrwerksdreher: Tätigkeit am Bohrwerk, vorhanden ist ein digitales Messsystem, das Bohrwerk ist schon ein älteres kleines Modell, Höhe ca. 2,5 Meter, Tisch ca. 1,0 x 1,5 m, der Tisch ist in der Länge um ca. 3,00m verstellbar.


  • Die NC Fräse ist von Reckermann und hat eine ca. Höhe von 2m und eine Tischbreite ca. 1,5m, an ihr ist eine HEIDENHAIN TNC135 verbaut, meist wird dort aber manuell gearbeitet.



    Alternativ: Der konventionelle Dreher, würde Wellen bis zu 2 Meter Länge und Durchmesser von 6 – 350 mm an einer Drehmaschine mit digitalem Messsystem selbständig bearbeiten, deshalb sollten Sie zeichnungssicher sein.



    Unsere Anforderungen:





  • Ausbildung als Fräser, Dreher, Bohrwerksdreher oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Berufserfahrung wünschenswert

  • eine sorgfältige Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • Flexibilität



Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.