Stellenanzeige


Kinder sind unsere Zukunft! Helfen Sie diese Zukunft mitzugestalten!Herzlich willkommen im Team von pluss Ihrem Spezialisten für Bildung und Soziales!Wir beraten Sie gerne und ebnen Ihnen den Weg zu Ihrem neuen Traumjob. Was ist Ihnen wichtig? Wir sind gespannt auf Ihre Wünsche und Vorstellungen!



Für unsere renommierten Partner und namhaften Träger im Kita- und Hortbereich, suchen wir Sie als Integrationserzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit!



Was Sie von uns erwarten können:



  • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien

  • Unbefristeter Arbeitsplatz

  • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und kostenlosen fachlichen Weiterbildung

  • Idealer Berufs-/Wiedereinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe oder von anderen Organisationen der Sozialen Arbeit mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen

  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger

  • Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner

  • Möglichkeit der Übernahme bei einem unserer Kunden

  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement



Was wir von Ihnen erwarten:




  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin resp. zum staatlich anerkannten Erzieher, wünschenswert mit Fachweiterbildung zur Integrationserzieherin

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

  • Interkulturelle Kompetenzen, sowie Engagement und Freude

  • Leidenschaft für Kinder und die Erziehungswissenschaft

  • Selbstständiges und kreatives Arbeiten

  • Offenheit, Humor, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Vertrautheit mit dem Berliner Bildungsprogramm



Haben wir Sie neugierig gemacht?


Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.