vor 2 Wochen
Stellenanzeige

Ihre Aufgaben


  • Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Austritten, Entgeltveränderungen usw. nach Abstimmung 
  • Betreuung des Bewerberprozesses
  • Administrative Tätigkeiten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personellen Themen
  • Unterstützung der Personalleitung
  • Übernahme von interessanten Projekten

Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine darauf aufbauende Fachausbildung (z.B. Personalfachwirt/in)
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wird vorausgesetzt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3 wünschenswert
  • Eigenständiges Arbeiten

Ihre Vorteile


  • Übertarifliche, pünktliche Bezahlung
  • Volle soziale Absicherung
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
  • Bei einem namhaften, leistungsstarken Arbeitgeber