Stellenanzeige

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir ab sofort inVoll­zeit einen moti­vier­ten und ehrgeizigen

Anwendungsentwickler (m/w/d)


  • Pla­nung, tech­ni­sche Erfas­sung und Umset­zung von Anfor­de­run­gen im ERP-Umfeld
  • Ent­wurf, Ent­wick­lung und Imple­men­tie­rung neu­er Funk­tio­nen und Modu­le im ERP-System
  • Anpas­sung bestehen­der Anwen­dun­gen zur Ver­bes­se­rung von Benut­zer­freund­lich­keit und Funktionalität
  • Inte­gra­ti­on des ERP-Sys­tems mit inter­nen und exter­nen Sys­te­men, Ent­wick­lung von Schnitt­stel­len (APIs)
  • Durch­füh­rung von Tests, Qua­li­täts­si­che­rung und Doku­men­ta­ti­on des Quellcodes
  • Iden­ti­fi­ka­ti­on und Behe­bung von Soft­ware­feh­lern sowie Performance-Optimierungen
  • Regel­mä­ßi­ge War­tung und Updates zur Sicher­stel­lung der Systemstabilität
  • Bera­tung und Unter­stüt­zung des Pro­jekt­teams bei tech­ni­schen Anfor­de­run­gen und Plausibilitätsprüfungen
  • Unter­stüt­zung der Anwen­der bei Stö­run­gen und tech­ni­schen Fragen
  • Beob­ach­tung aktu­el­ler Trends in der Soft­ware­ent­wick­lung und ERP-Systemen
  • Mit­wir­kung bei der kon­ti­nu­ier­li­chen Pro­zess­op­ti­mie­rung im Unternehmen

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich Infor­ma­tik, Aus­bil­dung zum Fach­in­for­ma­ti­ker für Anwen­dungs­ent­wick­lung oder ver­gleich­ba­re Ausbildung
  • Erfah­run­gen im Umgang mit Git und Linux
  • Kennt­nis­se in der Pro­gram­mier­spra­che Python
  • Erfah­run­gen in Daten­ban­ken (Post­greS­QL)
  • Ver­ständ­nis digi­ta­ler Strukturen
  • Erfah­rung im Projektmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktives Vergütungsmodell

  • Jährlicher Erfolgsbonus
  • Individueller Performance-Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Elektroauto- und Fahrradleasing
  • Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Reisekosten-übernahme und Spesen
  • Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
  • regelmäßige Team-Events
  • Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

  • Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

  • Zahlreiche Lernformate & Schulungen
  • Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten


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