Assistant Head of Finance & Accounting (m/w/d)

Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.

• Eigenständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen unter Berücksichtigung von Abgrenzung und der Einhaltung zeitlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie Kontenabstimmung
• Verantwortlichkeit und selbständige Betreuung einer oder mehrerer Betriebsstätten
• Fachliche Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
• Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Meldungen
• Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finanzbereich

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Bereitschaft, Verantwortung eine Stellvertretungsrolle zu übernehmen
• Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und Steuerrecht
• Sehr gute DATEV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Prozessen
• Strukturierte, fristorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine klare und professionelle Kommunikation – sowohl gegenüber der Leitung als auch gegenüber dem Team
• Teamfähigkeit kombiniert mit Entscheidungsstärke im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Planung wiederkehrender Aufgaben und Offenheit für Prozessverbesserungen und Digitalisierung
• Erfahrung in der Hotellerie wünschenswert

• Das beste Team ♥!
• Übertarifliche und faire Vergütung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
• Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
• Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
• Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
• Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
• Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
• Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
• Wir sind kununu Top Company seit 2022!