Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.
Wir suchen ab sofort für das Referat Organisations- und Personalentwicklung eine:n motivierte:n
Assistent:in Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
Kennziffer 95-2020, Teilzeit (62,5%), Vergütung bis TV-L E8
Die Arbeit des Referats Organisations- und Personalentwicklung ist an den strategischen Zielen der Hochschule ausgerichtet und beschäftigt sich mit der systematischen und partizipativen Förderung und Entwicklung der Kompetenzen aller Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere bei (digitalen) Veranstaltungen und Projekten der Organisations- und Personalentwicklung
- zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Trainer:innen und Moderator:innen (auch Externe)
- Sie wirken bei der Ausgestaltung der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit
- Sie unterstützen bei der Aktualisierung der Intra- und Internetseiten des Referats
- Aufgaben wie Büroorganisation, Recherche, sowie Erstellung und Pflege von Datenbanken gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- sicher im Umgang mit Microsoft Office Programmen
- Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Beschäftigten
Wir bieten:
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
- ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann (E-Mail: [email protected]) Kontakt aufnehmen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 03.01.2021 über den Bewerben-Button oder an [email protected] .
Die Vorstellungsgespräche sind für den 05.02.2021 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Katharina Gerschner
Referentin für Personalentwicklung
Telefon: 0208 882 54-151
E-Mail: [email protected]
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Katharina Gipmann
Personalreferentin
Telefon: 0208 882 54-883
E-Mail: [email protected]
