Stellenanzeige
Aufgaben
-Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten
-Eigenständige Akquisition, Beratung und Betreuung von Neukunden (Fokus: Leadgenerierung und -management)
-Gestaltung wachstumsfördernder Maßnahmen
-Verantwortung kundenbezogener Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung
-Durchführen fortlaufender Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen nach Zielgruppen-, Mitbewerber- und Trendanalysen
-Koordination von Kooperationspartnern
-Abstimmung mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Marketing-Maßnahmen

Qualifikation
-Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechender Berufserfahrung
-Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
-Erfahrung mit den Bereichen HR und Payroll
-Kundenorientierte Grundeinstellung und Arbeitsweise
-Gute Teamfähigkeit
-Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit viel Empathie
-Souveränes Auftreten mit Zielgruppen-konformer Gesprächsführung
-Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Benefits
-Die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
-Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden
-Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Arbeit nach Absprache auch remote ausführen zu können
Eine lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
Lohnoptimierung durch steuerfreien Sachzuschuss
Möglichkeiten auf Auszeiten wie Sabbaticals
30 Tage Urlaub pro Jahr