Die Neubrandenburger Verkehrsbetriebe GmbH (NVB) ist eine Tochtergesellschaft der Neubrandenburger Stadtwerke GmbH und sorgt für den Stadtbusverkehr in der Vier-Tore-Stadt. Mit einer Flotte von aktuell 30 Niederflurbussen bedienen die Busfahrerinnen und Busfahrer mehr als 200 Haltestellen innerhalb des 200 Kilometer langen Liniennetzes und befördern mehr als vier Millionen Fahrgäste pro Jahr. Zusätzlich bieten die Verkehrsbetriebe mit dem Linienschiff Rethra auch einen Linienverkehr auf dem Tollensesee und der angrenzenden Lieps an. Das Unternehmen beschäftigt aktuell rund 70 Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende und integre Persönlichkeit als:
Betriebsleiter (m/w/d)
- ergebnisverantwortliche Unternehmensführung zusammen mit dem Geschäftsführer der NVB
- Verantwortung für die Sicherstellung des ÖPNV im Stadtgebiet Neubrandenburg und des Rethra-Linienschiffbetriebes
- konsequente Optimierung und Koordination sämtlicher operativer, strategischer und verkehrstechnischer Prozesse im Rahmen der Konzernstrategie
- Führung und Motivation der Mitarbeiter im Unterstellungsbereich
- Sicherstellung einer effizienten Personal- und Buseinsatzplanung sowie Organisation des Notfallmanagements und Bereitschaftsdienstes
- Verhandlung technischer Verträge sowie Mitbestimmung bei der Planung und dem Bau von Betriebsanlagen sowie bei der Beschaffung von Fahrzeugen
- Übernahme der Ergebnis- und Budgetverantwortung (inkl. Kosten-, Investitions- und Instandhaltungsplanung) einschließlich der Überwachung sowie Erarbeitung von Maßnahmen bei Planabweichungen
- Mitarbeit in branchenspezifischen Verbänden und Gremien
- abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder technologischem Hintergrund
- Erfahrungen in der Leitungsebene einer kommunalen Verkehrsgesellschaft oder eines vergleichbaren Unternehmens
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich ÖPNV, Verkehrswirtschaft und -recht
- persönliche und fachliche Eignung nach dem Personenbeförderungsgesetz wünschenswert
- unternehmerische Persönlichkeit mit konzeptionellen Stärken und diplomatischem Geschick
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke
- hohe Belastbarkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, eine angemessene tarifliche Vergütung, attraktive betriebliche Zusatzleistungen, Chancengleichheit sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als zertifiziertes Unternehmen im Audit Erwerbs- und Privatleben ist eine familienfreundliche Personalpolitik für uns selbstverständlich.
