Stellenanzeige
Ob heiße Quellen oder kühle Klimasysteme: Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft, damit unsere Gäste der Therme Erding ganz entspannt ihre Auszeit genießen können. Unser Technik-Team sucht einen Anlagenmechaniker HLSK, der mit Fachwissen, Geschick und Engagement das Team unterstützt. Genau dein Ding? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!
DEINE AUFGABEN
- Installation, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
- Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Normen
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen bei technischen Problemen
- Technische Zusammenarbeit mit allen anderen technischen Teams und Abteilungen
- Sorgfältige Dokumentation von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Inspektionsergebnissen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Führung und Pflege der Bestandsdokumentation
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Offenheit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
WIR BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.
- Verantwortung und Eigenständigkeit: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.
- Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.
- Work-Life-Balance: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an.
- Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.
- Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!
DEIN KONTAKT
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartner:
Christian Refeld | 08122 / 550 – 1716
Johannes Lapcevic I 08122 / 550 - 1710