Stellenanzeige
Deine Chance – Werde Teil unseres Teams im SCHLAFWERK KÖLN MESSE!
Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Ob in der Hotellerie, im Service oder im Management – wir bieten dir spannende Perspektiven und ein starkes Teamgefühl. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält!
Die Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Hotels
- Sicherstellung des reibungslosen Hotelbetriebs unter Berücksichtigung digitaler Prozesse
- Umsetzung und Weiterentwicklung des digitalen Check-in -Konzepts
- Steuerung und Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung und Motivation des Teams vor Ort
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen und Partnern
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Hotellerie
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessen
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, auch mit vielfältigen Teams
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, neue Wege in der Hotellerie mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur
- Das beste Team ♥!
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Köln
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen
- Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
- Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
- Faire Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
- Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
- Wir sind seit 2022 jedes Jahr in Folge
