Stellenanzeige

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und kreative Führungspersönlichkeit für die Position Housekeeping & Ambiente Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Ästhetik unseres Hauses in enger Zusammenarbeit mit den Hausdamen, der Wäscherei, dem Dekoteam und der Haustechnik.

Aufgaben


  • Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Überwachung einheitlicher Reinigungs- und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Hausdamen.
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Hausdamen (Hotel Deimann und Hotel Störmann), der Wäscherei, dem Dekoteam und der Haustechnik.
  • Übernahme der operativen Aufgaben der Hausdamen bei kurzfristiger Abwesenheit (z.  Kontrolle öffentlicher Bereiche und Etagen).
  • Entwicklung saisonaler und themenbezogener Dekorationskonzepte (z.  Weihnachten, Ostern, Jahreszeiten) und Überwachung und Pflege des dekorativen Erscheinungsbilds im gesamten Haus.
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Ressourcennutzung.
  • Einführung eines Monitoringsystems zur Erfassung von Effizienzkennzahlen (Zeitaufwand, Kosten, Materialverbrauch).
  • Aufbau und Einführung eines strukturierten Systems für die Warenwirtschaft von Wäsche und Dekorationsmaterialien inkl. Definition von Sollbeständen.
  • Überwachung und Abstimmung der Dienst- und Urlaubspläne in Zusammenarbeit mit den Hausdamen.
  • Planung, Durchführung und Begleitung interner Schulungen für Mitarbeitende zu Reinigungsstandards, Dekorationskonzepten und effizientem Materialeinsatz.
  • Koordination notwendiger Reparaturen und Renovierungen in enger Abstimmung mit der Haustechnik, der Direktion, der Reservierung sowie externen Dienstleistern.
  • Förderung eines motivierenden und positiven Arbeitsumfelds für alle unterstellten Bereiche.
  • Vorleben einer teamorientierten, serviceorientierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise.

Qualifikation


  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Housekeeping bzw. im Hotelbereich
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Hohes Maß an Organisationstalent und Umsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Planungen und Qualitätssicherungssystemen
  • Kreativität und Gespür für Ästhetik und Ambiente
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Excel, Outlook etc.)

Benefits


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