Stellenanzeige
Du möchtest Teil eines echten Berliner Originals werden? Das Hotel Bristol Berlin ist nicht nur eine exklusive Adresse am Kurfürstendamm – wir stehen seit über 70 Jahren für gelebte Gastfreundschaft, exzellenten Service und echte Teamkultur. Als ausgezeichnetes Fair Job Hotel, Top-Arbeitgeber und Top-Ausbildungsbetrieb bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive, Herz und Qualität.
Wir suchen zur Elternzeitvertretung eine/n HR Coordinator:
Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Hotel sowie den Kollegen vom IHG Corporate Office
- Du übernimmst die täglich anfallenden Aufgaben im Personalbüro
- Du übernimmst das Bewerberverfahren (vom Recruiting bis zum Eintritt)
- Du betreust die Mitarbeiter vom Eintritt bis Austritt
- Du bist verantwortlich für die Geburtstagsgeschenke, Jubiläen, Mitarbeiter des Monats
- Du führst und pflegst die Personalakten
- Du bist mitverantwortlich für die Arbeitssicherheit im Hotel
- Du übernimmst die Betreuung der Auszubildenden (Berichtsheft, Versetzungsplan, Schulungen etc.)
- Du pflegst den Kontakt zu externen Behörden (IHK, Arbeitsamt, Schulen etc.)
- Du hältst das schwarze Brett im Personalgang stets aktuell
- Du übernimmst die Organisation der internen sowie externen Schulungen
- Du führst Vorstellungsgespräche zusammen mit den Abteilungsleitern
Anforderungen:
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Hotelfach und/oder im Bereich Personalbetreuung
- Von Vorteil ist ein Ausbilderschein
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem IHG Hotel sammeln können
- Die Systeme Filosof sowie Edlohn sind dir nicht fremd (von Vorteil)
- Du hast arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Du kannst dich in Deutsch und Englisch verständigen
- Du bist offen, teamfähig, kommunikativ
