WERTE VERMITTELN – ZUKUNFT GESTALTEN!
Die in-west Partners GmbH ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen und seit 2006 erfolgreich aktiv. Unser Fokus: Der Ankauf von Mehrfamilienhäusern, Wohn-/ Geschäftshäusern und Wohnanlagen
Instandhaltungstechniker (Wohnimmobilien) *
Arbeitsort Berlin
Du sorgst dafür, dass im Bestand alles läuft – technisch sauber, pragmatisch und lösungsorientiert.
Kein Neubau, keine Großprojekte – sondern operative Verantwortung im bewohnten Wohnungsbestand.
Operative technische Instandhaltung im Wohnungsbestand
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Steuerung, Beauftragung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen
(z. B. Heizungsausfälle, Rohrbrüche, Elektro- und Sanitärarbeiten) -
Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen und Dienstleister
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Technische Bewertung von Schadensmeldungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
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Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Störungsbehebung im bewohnten Bestand
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Dokumentation, Rechnungsprüfung und konsequente Nachverfolgung der Maßnahmen
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Enge Abstimmung mit Verwaltung, Hausmeistern und externen Partnern
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Unterstützung bei technischen Sonderfällen und Eskalationen
Kein Neubau. Keine Modernisierungssteuerung. Keine Capex-Projekte.
Was diese Rolle nicht ist
- keine Bauleitung von Modernisierungsmaßnahmen
- keine Projektsteuerung größerer Umbauten
- keine architektonische Planung
- keine strategische Capex-Verantwortung
Dein Fokus: laufender Betrieb & technische Stabilität im Bestand.
Must-have
- Abgeschlossene technische Ausbildung
(z. B. SHK, Elektro, Gebäudetechnik, Meister /Techniker) - Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Wohnimmobilien
- Souveränes Auftreten gegenüber Handwerkern und Dienstleistern
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Führerschein Klasse B
Nice-to-have
- Erfahrung im Umgang mit externen Verwaltungen
- Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen
- Erfahrung im Berliner Wohnungsbestand
- Verständnis für Kosten- und Budgetkontrolle
- Hands-on-Mentalität mit pragmatischem Ansatz
- Lösungsorientiert
- Belastbar bei Störungen und kurzfristigen Themen
- klare, verbindliche Kommunikation
- Sehr attraktive Vergütung
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Klare Rolle und saubere Abgrenzung zu Bauleitung/ Capex
- Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen in einem wachsenden Wohnungsportfolio
- Spannendes Bestandsportfolio mit langfristiger Perspektive
* Wir stellen unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft und weiteren Merkmalen ein. Hauptsache ist, dass die Leistung und Arbeitsmoral stimmen.
