Stellenanzeige
Sie möchten Prozesse gestalten statt nur verwalten? Dann bietet diese Position die perfekte Kombination aus technischer Expertise, Prozessverständnis und Gestaltungsspielraum.
Für ein international agierendes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Business Analyst SAP (m/w/d), der Business- und IT-Welten erfolgreich miteinander verbindet.
- Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und Umsetzung
- Erstellung von IT-Konzepten und Ableitung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
- Eigenständige Umsetzung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben im SAP-System
- Überführung neuer Lösungen in die Produktivumgebung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Test und Betrieb
- Beratung interner Stakeholder zu Prozess- und Applikationsthemen
- Sicherstellung des Know-how-Transfers zu Key Usern
- Steuerung des 3rd-Level-Supports sowie externer Dienstleister
- Projekt- und Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP-Lösungen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in laufenden SAP-Projekten
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in den SAP-Modulen FI und CO, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
- Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten und Change Requests
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge systemübergreifend zu analysieren und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln
- Verbindliches Auftreten, gepaart mit Innovationsfreude und einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Flache Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele
- Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
