Stellenanzeige
Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:

Deine Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Positionen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Active Sourcing über LinkedIn, Xing und andere Netzwerke
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Betreuung und Beratung von Führungskräften in Personalfragen
- Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing und Bewerbermanagement
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Talente
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools

Wir bieten

- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven im HR-Bereich
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Moderne Büroräume und regelmäßige Teamevents
(a) Alle Menschen!