Stellenanzeige

Bock, die Ausstattung von morgen mitzugestalten? Werde unser Trendsetter:in für alles, was zählt, von smarten Kassensystemen bis zu stylischem Kücheninventar und cooler Berufsbekleidung. Gemeinsam machen wir Innovation fühlbar!

Junior Category Manager (*) Nonfood


Dienstsitz: Mannheim
in Vollzeit (Mo. - Fr.: 07:00 - 16:00 Uhr)
Job-Nummer: 6800-25-8462

Vorspeise

Deine Geheimwaffen...
  • Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit erster Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain
  • Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Interesse an Nonfood-, Gastronomie- oder Handelswaren
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis
  • Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, SVERWEIS/XVERWEIS)
  • ERP- und Datenbankkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähig, kommunikativ und offen für Neues
    • Hauptspeise

    Deine Mission...

  • Verantwortung für Zentraleinkauf Nonfood (z. B. Kassensystemen bis zu Kücheninventar und Berufsbekleidung)
  • Aufbereitung und Analyse einkaufsrelevanter Daten mit Excel (z. B. Preisvergleiche, Mengenanalysen, Sortimentsauswertungen)
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Lieferantenkontakten
  • Begleitung der Anbindung neuer Lieferanten an das Warenwirtschaftssystem
  • Zuarbeit bei Preisvergleichen sowie Vorbereitung von Vertrags- und Jahresgesprächen
  • Recherche und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen zu Sortiment und Trends
  • Beobachtung von Produktentwicklungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsansätzen
  • Mitarbeit bei der Analyse von Kennzahlen und Unterstützung in der Steuerung einzelner Warengruppen
    • Dessert

    Unsere Helden-Booster für Dich...

    • Hunde willkommen: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro
    • Arbeitsmodell: 5 Tage Office in der Probezeit, danach 4+1 (1 Tag Homeoffice)
    • Arbeitszeit: Kernzeit von 9:00 bis 15:30 Uhr
    • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
    • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag bei einem etablierten Arbeitgeber (1.700 Mitarbeitende)
    • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
    • Team & Struktur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Aufgaben: Vielfältig, anspruchsvoll und mitgestaltbar
    • Ausstattung: Moderner Laptop, ergonomische Arbeitsplätze
    • Pausenräume: Kaffeebar & Juice Bar
    • Umfeld: Stylische Meeting Points für kreativen Austausch
    Und jetzt

    Starte deine Mission jetzt…



    Sende deinen Lebenslauf an [email protected]. Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann stellen, ich bin unter der 0151-28451185 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!


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