Junior Industrial Engineer (m/w/d)

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 700 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

VOLLZEIT Grünkraut, Deutschland Mit Berufserfahrung

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Dinge wirklich voranbringt: Als Teil unseres OPS-Teams (Operations Process & Systems) arbeiten Sie in einem jungen, dynamischen Team, das mit frischen Ideen und viel Drive an der Zukunft unserer Prozesse arbeitet. Ob Operational Excellence, Key User Themen, Reporting oder Industrial Engineering - hier laufen alle Fäden zusammen. Genau diese Vielfalt macht Ihre Rolle so spannend und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen.

• Mitarbeit bei CIP- und LPA-Effizienzprojekten zur nachhaltigen Prozessverbesserung
• Durchführung von Prozessaufnahmen, Zeitstudien und fundierten Datenauswertungen
• Verantwortung für WSA/WSD (technisch & administrativ) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Aktive Mitgestaltung bei der Einführung eines standardisierten REFA-Prozesses
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Tools im operativen Umfeld
• Projektmitarbeit sowie Übernahme erster Projektverantwortung bei Betriebsmittel- und Automatisierungsprojekten
• Leitung und Mitarbeit in kleineren interdisziplinären und internationalen Projekten
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen fürs Management

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• REFA-Grundschein oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
• Erste praktische Erfahrung im Bereich IE und in der Anwendung von Lean-Tools von Vorteil
• Interesse an Produktionsprozessen und deren Optimierung
• Ausgeprägter Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von kununu als "Top Company 2026" ausgezeichneten Unternehmen
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
• Kinderferienbetreuung in den Ferien, Teambuilding Events und Firmen Events
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Ansprechpartner

Bianca Heckenberger
Personalreferentin

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