Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Vollzeit

Wir betreuen die Neu- und Bestandskunden in allen Fragen und Belangen rund um die Messtechnik für Heizung und Wasser. Immer dann, wenn es etwas vor Ort in den Wohnungen unserer Kunden zu tun gibt, sind wir der erste Ansprechpartner. Wir sorgen zuverlässig dafür, dass alle für die Heizkostenabrechnung nötigen Daten jährlich erfasst werden.

Weil wir unser Unternehmen vergrößert haben, und unser Team stetig wächst, suchen wir ab sofort eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gärtringen. Das Arbeitsvolumen beträgt 40 Stunden pro Woche.

Arbeitszeiten: Montag – Donnerstag 8:00 - 12:00 Uhr und 12:30 - 17:00 Uhr, Freitag 8:00 - 14:00 Uhr

• Wenn Aufträge vor Ort erledigt sind, bearbeiten Sie diese in der EDV und schicken sie anschließend per E-Mail an die BFW-Zentrale
• Sie prüfen die Aufträge der Monteure, die notierten Arbeitszeiten und das aufgeführte Material
• Sie prüfen und ergänzen die Mietkalkulationen (in Excel) und passen diese an
• Sie übernehmen die Abstimmung mit den Monteuren
• Damit alles ratz fatz gefunden wird, haben Sie immer ein Auge darauf (oder besser beide ;-) dass alle Daten und deren Aktualisierungen klar und verständlich sind

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und in den letzten 5 Jahren im Büro gearbeitet
• Sie lieben Verantwortung und möchten sich in dieser Selbständigkeit ausleben. Sie blühen bei eigenständiger Arbeitsweise so richtig auf. (Natürlich erst nach der Einarbeitung)
• Sie sind technikaffin und fühlen sich darüber hinaus in der technischen Sachbearbeitung voll und ganz zu Hause. Noch besser: Sie schreien "juhu!" wenn es um Zahlen, Daten und Fakten geht
• Sie wohnen in einem ca.15 km Umkreis von 71116 Gärtringen
• Sie sind aus sich heraus motiviert und warten nicht auf einen Knuff von außen
• MS-Office ist für Sie ein Klacks und die Tastatur fängt auch schon mal zu qualmen an, wenn Sie so richtig loslegen :)
• Sie müssen hier auch kein Suaheli sprechen, Deutsch reicht vollkommen

• Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit, denn in Zeiten weiter steigender Energiekosten wird eine genaue Heizkostenabrechnung immer relevanter
• Sie werden sofort in unser Team integriert. Wir pflegen einen familiären und herzlichen Umgang
• Wir tragen mit unserem Geschäftszweck der verbrauchsabhängigen Wärmekostenabrechnung nachhaltig zum Einsparen von Energie und Wasser und damit zur Gesunderhaltung unserer wunderschönen Erde bei. Also: Ganz aktiver Umweltschutz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Und da dieses Thema immer wichtiger wird, bekommen Sie die Sicherheit in einem Unternehmen mit Zukunft und somit einen sicheren Arbeitsplatz
• Für eine gründliche Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an Ihre Seite, der Ihnen alles zeigt. Zusätzlich bieten wir Ihnen Lern-Videos an, die Sie sich so oft ansehen können wie Sie wollen
• Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern Sie werden hier als Mensch wertgeschätzt. Jeder hat in unserem Unternehmen einen Aufgabenbereich, auf den es ankommt, der wichtig und wertvoll ist
• Sie können hier Ergebnisse bewirken und diese auch sehen - heißt: Sie haben direkte und schnelle Erfolgserlebnisse
• Wir leben eine transparente Unternehmenskultur und gehen offen und ethisch miteinander um
• Wir halten, was wir mit Ihnen vereinbaren. Immer wieder taucht der Ausdruck "Love Bombing" in den Medien auf. Viele Unternehmen machen im Vorfeld Zugeständnisse, die sie später nicht halten (können). Hauptsache, die Bewerber unterschreiben den Arbeitsvertrag. Wir nicht! Wenn wir Vereinbarungen treffen, können Sie sich zu 100% darauf verlassen. Nehmen Sie uns beim Wort. Wir sind diesbezüglich eher auf Understatement ausgerichtet und liefern später mehr als wir vereinbart haben, denn wir wollen unser Team langfristig glücklich machen
• Gute Leistungen werden bemerkt und Sie bekommen Lob und Anerkennung
• Sie bekommen bei uns auch in unsicheren Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einer beständigen Branche. Das BFW-Team Sixt gibt es schon seit 30 Jahren
• Für Arbeitnehmer*innen geht ein Führungskräftewechsel oft mit emotional belastendem Umstellungsstress einher. Das gesamte Team muss sich neu formieren. Bei uns ist der Chef seit 30 Jahren der gleiche und Sie können sich darauf verlassen, dass das auch so bleibt
• Verantwortung fördert Leidenschaft im Job – davon sind wir überzeugt. Wir geben Ihnen das Vertrauen, dass Sie Ihre Aufgaben eigenverantwortlich erledigen.
• Sie bekommen 30 Tage Urlaub
• Ihre Ideen, die uns Erleichterung und Unterstützung bringen sind herzlich willkommen und werden hier gehört und geschätzt
• 3 Monate Probezeit
• Bei uns bekommen Sie einen Festanstellungsvertrag - keinen Zeitvertrag
• Wir haben die besten Kunden überhaupt: Hausverwalter und Wohnungs-Eigentümer
• Sie sind aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Ihre Bewerbung ist bei uns sicher und wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Garantiert!
• Wir sind an gut funktionierenden langfristigen Verbindungen interessiert, und wir verhalten uns auch so – genau wie unsere Mitarbeiter. Viele sind schon seit Jahrzehnten bei uns

Wer FÜR etwas steht, steht auch GEGEN etwas.
Unsere No-Gos: Wir stehen nicht für

• Ausgrenzung
• Mobbing
• Getuschel
• Arroganz
• Egospiele
• Ellenbogenmentalität
• Aggression
• Intoleranz
• Hierarchisch-dominantes Verhalten
• Das Zurückhalten von Informationen (Errichten von Fürstentum)
• Ignoranz
• Die Verweigerung von Unterstützung

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