Stellenanzeige

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir ab sofort inVoll­zeit einen moti­vier­ten und ehrgeizigen

Koordinator Forschungsprojekte (m/w/d)


  • Koor­di­na­ti­on von For­schungs­pro­jek­ten (von der Idee bis zum Abschluss)
  • Iden­ti­fi­ka­ti­on neu­er For­schungs­vor­ha­ben und Unter­stüt­zung bei Förderanträgen
  • Abstim­mung von Arbeits­pa­ke­ten mit inter­nen Teams und exter­nen Partnern
  • Über­wa­chung von Fort­schritt, Zeit- und Ressourcenplanung
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Pro­jekt­part­nern, For­schungs­ein­rich­tun­gen und För­der­mit­tel­ge­bern (remo­te und vor Ort)
  • Erstel­lung von Berich­ten und Doku­men­ta­ti­on der Projektergebnisse
  • Unter­stüt­zung der pro­jekt­be­zo­ge­nen Öffent­lich­keits­ar­beit (Web­site, News­let­ter, Fachbeiträge)
  • Mit­wir­kung in rele­van­ten Netz­wer­ken und Verbänden

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Elek­tro- oder Ener­gie­tech­nik, Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen oder ver­gleich­ba­re Aus- und/oder Weiterbildung
  • Erfah­rung in der Koor­di­na­ti­on von Pro­jek­ten, idea­ler­wei­se im For­schungs- oder Förderprojektumfeld
  • Fähig­keit, bereichs­über­grei­fen­de The­men zu steu­ern und unter­schied­li­che Stake­hol­der einzubinden
  • Selbst­stän­di­ge, struk­tu­rier­te und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se mit hoher Eigenverantwortung
  • Siche­res Auf­tre­ten und aus­ge­präg­te Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Kennt­nis­se im Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Bereit­schaft zu gele­gent­li­chen Dienstreisen

Attraktives Vergütungsmodell

  • Jährlicher Erfolgsbonus
  • Individueller Performance-Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Elektroauto- und Fahrradleasing
  • Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Reisekosten-übernahme und Spesen
  • Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
  • regelmäßige Team-Events
  • Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

  • Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

  • Zahlreiche Lernformate & Schulungen
  • Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten


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