Stellenanzeige

Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein-Main-Ge­bietes ent­wickeln und bauen unsere ca. 350 Mitar­bei­ter/-innen Spezial­getriebe, die nicht nur die Schleusen des Panama­kanals bewegen. Die PIV Drives GmbH mit Sitz in Bad Homburg ist ein Tochter­unter­nehmen der US-ameri­kani­schen Firma Dana Incor­po­rated und ist als Ge­triebe­her­steller bei Stan­dard­bau­kasten­ge­trieben und glei­cher­maßen als Anbieter von qualitativ hoch­werti­gen branchen- und kunden­orien­tier­ten Spezial­lösungen in der Antriebs­technik bekannt. Die Grund­lage unseres Erfolges sind unsere hoch­werti­gen Pro­dukte und unsere hervor­ra­gend ausge­bil­deten und hoch moti­vier­ten Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter, denen wir in un­se­rem Unter­nehmen Gestal­tungs­spielraum und Raum für persön­liche Entwicklung bieten.

Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen und mit uns die Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns richtig als:

Leiter (m/w/d) Industrial Engineering


  • Aufbauen und Leiten des Bereiches Industrial Engineering mit den Funktionen Fertigungsplanung, CAD-CAM, Programmierung, Qualitätsplanung, Techno­logie, Werkzeugwesen
  • Verantwortlich für kosten- und qualitätsgerechte Planung von Fertigungs­aufträgen
  • Weiterentwicklung von Technologien und CAx bzw. Industrie 4.0
  • Planung und Beschaffung von Maschinen, Betriebsmitteln und Vorrichtungen
  • Ansprechpartner für Konstruktion, Entwicklung und Einkauf in allen fertigungs­technischen und kalkulatorischen Belangen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik oder Maschinenbau
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
  • Sehr gute Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung und Montage insb. Bearbeitungszentren und effiziente Nutzung von CAD / CAM / CAx
  • Sichere Kenntnisse des Toyota Produktionssystem und der Automotive Core Tools
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, analytische und innovative Denkweise und Belastbarkeit
  • Erfahrung mit Projektmanagement und Problemlösungstools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sehr gute Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten
  • Anspruchsvolle Tätig­keit mit hoher Eigen­ver­ant­wortung
  • Internes Gesundheitsmanagement (Gutschein)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung