Wir bei Lilly wollen das alltägliche Leben der Menschen verbessern - durch die Erforschung von Medikamenten, durch ein besseres Verständnis für den Umgang mit Krankheiten und durch Unterstützung von kranken Menschen sowie ihren Familien und Freunden.
Gegründet wurde Lilly vor weit mehr als hundert Jahren und heute arbeiten rund 39.000 Lilly-Mitarbeiter überall auf der Welt daran, Medikamente zu erforschen, zu produzieren und zu vermarkten. 2019 haben wir 5,5 Milliarden USD in Forschung und Entwicklung investiert. Der Einsatz lohnt sich: Lilly ist eines der global führenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit Hauptsitz in den USA und einem lokalen Standort in der Mitte Deutschlands.
Möchten Sie dazu beitragen die Gesundheit in Deutschland zu verbessern? Dann legen Sie jetzt den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg und entscheiden sich nach Ihrem Studium für ein Trainee-Programm in unserem Unternehmen.
Für einen Einsatz in unserer Zentrale in Bad Homburg und anschließend im Außendienst suchen wir für einen Start im Frühjahr 2021:
Marketing & Sales Trainees (m/w/d)
Im Rahmen des 24-monatigen Marketing & Sales Trainee-Programms werden unterschiedliche Bereiche des Innen- und Außendienstes mit den Schwerpunkten unserer Therapiegebiete Onkologie / Diabetes / BioMed durchlaufen; es werden Marketing- und Sales-Fähigkeiten auf- und ausgebaut, kundenorientierte Lösungen entwickelt und implementiert und in crossfunktionalen Teams gearbeitet. Die im Rahmen des „Training-on-the-Job“-Programms erworbenen Kenntnisse werden in der praktischen Arbeit sowie in Projekten angewendet. Die ersten beiden Stationen verbringen Sie im Innendienst in der Marketingabteilung und erhalten dabei außerdem Einblicke in angrenzende Abteilungen. Im zweiten Jahr des Programms sind Sie für 6 Monate eigenständig und eigenverantwortlich im Außendienst unterwegs. Bei Bedarf absolvieren Sie im Vorfeld eine Pharmareferentenausbildung.
Das Programm beinhaltet auch einen Entwicklungsplan, der die Fähigkeiten fördert. Darüber hinaus coachen erfahrene Führungskräfte, es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt und die Hierarchien sind flach mit kurzen Entscheidungswegen.
Nach dem erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms bestehen unterschiedliche Möglichkeiten zum Einstieg und zur Weiterentwicklung.
- Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing / Wirtschaftswissenschaften oder in Geistes- bzw. Naturwissenschaften mit Zusatzausbildung in Marketing / BWL
- Mindestens 6-monatige praktische Marketing- und / oder Außendiensterfahrung, idealerweise im Bereich Pharma
- Erfolgswille und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hervorragende analytische Fähigkeiten
- Kreativität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, Outlook)
- Reisebereitschaft und Flexibilität hinsichtlich des Außendienst-Gebietes
- Ein familiäres, vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem spannenden internationalen Umfeld
- Flexibilität bei der Gestaltung Ihres individuellen Programmes
- Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse bei der Arbeit in abteilungsübergreifenden Teams einzubringen
- Umfangreiches Trainingsangebot und regelmäßiges Coaching durch erfahrene Führungskräfte
- Bei Bedarf Übernahme einer 3-monatigen Pharmareferentenausbildung als Zusatzqualifikation
- Firmenwagen im Rahmen der Außendiensttätigkeit
- Ein ansprechendes Gehalt und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen kostenlosen Fahrradverleih, regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik- und Yogagruppen
