Stellenanzeige

Die Märkte Stuttgart GmbH ist Betreiber des Stuttgarter Großmarktes und der Markthalle in der Stuttgarter Innenstadt.

Außerdem ist sie für die Organisation und Durchführung der Floh-, Jahr- und Krämermärkte sowie der Wochenmärkte im gesamten Stadtgebiet zuständig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vorerst befristet für zwei Jahre eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb und Technik


  • Administrative, organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Abteilung Betrieb und Technik
  • Erste Anlaufstelle und Korrespondenz mit Dienstleistern, Mietern, Versorgern, Behörden und
    Ämtern nebst Terminmanagement
  • Angebots- und Bestellwesen (Angebotsbearbeitung, Bestellungen und Aufträge)
  • Rechnungswesen (Bearbeitung/ Prüfung von Rechnungen und Gutschriften)
  • Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen, Dokumenten incl. Aufbewahrung
    und Archivierung (papiermäßig u. elektronisch)
  • Vorbereitende Maßnahmen für Nebenkostenabrechnung (bspw. Strom, Wasser/ Abwasser, Gas)
  • Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten und Fuhrparkmanagement
  • Planung von Schulungen und Besprechungen (Arbeitssicherheit, Brandschutz, etc.)
  • Mitwirkung und Umsetzung einer Prozess- Dokumenten- und Datenablagestruktur
  • Begleitung von Instandhaltungs- und Bauprojekten

  • Erfolgreich abgeschlossene (idealerweise kaufmännische) Ausbildung mit mehrjähriger
    Berufserfahrung
  • Strukturiertes, zuverlässiges und problemlösendes Denken und Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikation- und Organisationfähigkeit (auch in Schriftform)
  • Flexibles, überlegtes und selbstständiges Handeln
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in einem ERP-System
  • Teamwork und Freude an unvorhersehbaren und vielfältigen Aufgaben

  • flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto
  • 39-Stunden-Woche
  • mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
  • 30 Tage Urlaub
  • Spannender und ereignisreicher Job in Stuttgart
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Leistungsentgelt
  • Weiterbildungsangebote
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Firmenfitness


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