Stellenanzeige

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.


  • Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Facility Management
  • Identifikation von Vertriebschancen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Objektbegehungen im Zusammenhang mit Ausschreibungen
  • Analyse und Aufbereitung von Ausschreibungsunterlagen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen zur Angebots- und Auftragsgewinnung
  • Kalkulation und Zusammenstellung von Angeboten des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
  • Führung von Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Kundenpräsentationen
  • Unterstützung in der Implementierung
  • Datenpflege im CRM System (Microsoft Dynamics)

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunk Facility Management
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität & Belastbarkeit
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Microsoft 365-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents


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