Als Niederlassungsleiter (m/w/d) (Stade) bei Bobcat verantworten Sie für Führung unserer Niederlassung in Stade, die sich auf Verkauf, Vermietung und Service von Fördertechnik (Material Handling Equipment) fokussiert. Das Team besteht aus etwa 15 Bobcat-Kolleginnen und Kollegen (Vertrieb, Service, Verwaltung) und betreut Kunden im Raum Hamburg. Als Niederlassungsleiter umfasst Ihre Rolle die aktive Umsetzung der Unternehmensstrategie, Continous Improvement (CI) und Steigerung des Marktanteils. Der Niederlassungsleiter ist zudem verantwortlich für die Erreichung einer hohen Kundentreue sowie die Erfüllung der vereinbarten Umsatz- und Gewinnziele.
Niederlassungsführung
- Umsetzung der Geschäftsstrategie (Businessplan) im Vertriebsbereich
- Volle Ergebnisverantwortung (Profit & Loss) für die Niederlassung
- Erreichung von Umsatz-, Marktanteils- und Rentabilitätszielen; Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Prozessen und Arbeitsanweisungen in allen Unternehmensbereichen
- Gewährleistung einer angemessenen Außenrepräsentation der Niederlassung
Vertrieb
- Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft mit Kundinnen und Kunden, insbesondere im Verkauf und der Akquise von Schlüsselkunden im zugewiesenen Gebiet
- Strategische Leitung des Aftermarket- und Vermietungsbereichs
- Kundenzufriedenheit / Qualitätsmanagement
- Sicherstellung einer ausgeprägten Servicementalität, bei der die Bedürfnisse der Kunden im Mittelpunkt stehen (differenzierte Kundenerfahrung)
- Steigerung der Produktivität der Niederlassung und Anwendung von Best-Practice-Beispielen
Führung
- Treibende Kraft der Niederlassung: Motivator, Ideengeber und Coach für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung und Erhalt eines positiven Arbeitsklimas, Teamgeists und maximaler Produktivität
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der konsequenten Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards
Ausbildung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss/ Qualifikation
Erfahrung
- Bisherige mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Vertriebsleiter (m/w/d) einer Niederlassung erforderlich oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Bereich Material Handling Equipment oder in einem verwandten Bereich ist ein Muss
Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management und in der Problemlösung
- Hervorragende zwischenmenschliche, Team- und Motivationsfähigkeiten
- Hohe Qualitätsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Motivierende Vergütung und Benefits
- Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld – moderne Büros mit voll ausgestatteten Einrichtungen
- Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers zu werden
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Karriereförderung, Weiterbildung und Schulungen