Stellenanzeige
Arbeitgeber: Haus Marienthal gGmbH
Einsatzort: 97424 Schweinfurt
Wir suchen zum Januar in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) eine pädagogische Fachkraft / ErzieherIn (m/w/d) für unsere Interkulturelle Wohngruppe.
In unserer Interkulturellen Wohngruppe werden unbegleitete minderjährige Geflüchtete betreut. Wir suchen für unsere Wohngruppe eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Tatkraft für die pädagogische Arbeit.
Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung:
- Gestalten eines Lebensumfeldes, in dem die jungen Geflüchteten gut ankommen können
- Vermittlung der deutschen Sprache und Kultur
- Gesundheitliche Fürsorge
- Unterstützung bei ausländerbehördlichen Angelegenheiten
- Vermitteln von lebenspraktischen Fähigkeiten
- Zusammenarbeit mit Schulen und Betrieben
- Aktive Freizeitgestaltung
- u.v.m.
Wir freuen uns über BewerberInnen mit
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise in der stationären Jugendhilfe
- kommunikativen und sozialen Kompetenzen zur Teamführung
- selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Netzwerkpartnern
- interkultureller Kompetenz
- Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen
- Belastbarkeit
- Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Wir benötigen von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten ErzieherIn oder eine andere vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Führerschein Klasse B
- erfahrenes und kompetentes Team für enge kollegiale Zusammenarbeit
- tarifliche Sicherheit durch Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
- vermögenswirksame Leistungen
- gesellige Mitarbeiteraktionen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- bis zu 5 zusätzliche freie Tage im Jahr
- Treueleistungen für langjährige Mitarbeitende
- interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- konzeptionell abgestimmte Einarbeitungsphase
- Weihnachtsgeld i. H. v. 80% des Monatsgehaltes
- Jahressonderzahlung aus dem Familienbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche private Vorsorgemöglichkeiten über Entgeltumwandlung
- Private Krankenzusatzversicherung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit auf Team- / Einzelsupervision
- Unterstützung bei sportlicher und gesundheitsfördernder Betätigung
- Einkaufsrabatte über die Plattform „Corporate Benefits"
- Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und Pedelecs (Jobrad.org)
