Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit!
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für fest definierte Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Vereinbarungen
- Ansprechpartner:in für HR Manager:innen, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden) in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Steuerprüfungen
- Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten und Vorarbeiten (z.B. Urlaubs- und Zeitausgleich-Rückstellungsberechnungen) für die Jahresbilanzerstellung
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Abrechnungssystem SBS Lohn
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Zwecke
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SBS Lohn – Kenntnisse in anderen Systemen sind ebenfalls willkommen
- Versierter Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Belastbarkeit, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
- Standortübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch mit internationalen Teams.
- Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten & Flex-Office.
- Wählbare Benefits wie Jobticket, Jobrad oder Kinderbetreuungszuschuss.