Stellenanzeige

Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit!


Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für fest definierte Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Vereinbarungen
  • Ansprechpartner:in für HR Manager:innen, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden) in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Steuerprüfungen
  • Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten und Vorarbeiten (z.B. Urlaubs- und Zeitausgleich-Rückstellungsberechnungen) für die Jahresbilanzerstellung
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in unserem Abrechnungssystem SBS Lohn
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Zwecke

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SBS Lohn – Kenntnisse in anderen Systemen sind ebenfalls willkommen
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Belastbarkeit, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch mit internationalen Teams.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeiten & Flex-Office.
  • Wählbare Benefits wie Jobticket, Jobrad oder Kinderbetreuungszuschuss.


Bewerben