Personalleiter – HR-Held – Personal-Profi – (w/m/d)! 

Sie sind bereit für den nächsten Meilenstein Ihrer Karriere und suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Perspektive? Im Auftrag unseres namhaften Kunden, dem Germersheimer Werk eines europäischen Herstellers von Glas- & Metallverpackungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, suchen wir Sie als Personalleiter (w/m/d) zur Direktvermittlung.

In dieser Position sind Sie für die umfassende HR-Betreuung des Produktionsstandortes in Germersheim verantwortlich. Zu Ihrem Team gehören zwei Personalsachbearbeiter, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen. Innerhalb der deutschen Organisation sind Sie Mitglied des HR-Management-Teams. Dieses Team diskutiert und entscheidet unter der Leitung des Country HR Managers verschiedene HR-relevante Themen auf nationaler Ebene.

Ihre neue Herausforderung:

• Beratung & Unterstützung der Führungskräfte des Werkes in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• HR-Verantwortlicher für die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Personalbetreuung sämtlicher Mitarbeiter des Werkes & Begleitung der Veränderungsprozesse vor Ort
• Schnittstelle bei Fragen oder Problemen der Mitarbeiter des Werkes in Zusammenarbeit mit den HR-Mitarbeitern
• Umsetzung der HR-Strategie & kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat & Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat & Mitarbeitern

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaft, Recht, Psychologie), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverantwortlicher mit soliden Kenntnissen im Arbeits-, Vertrags-, Tarif-, Betriebsverfassungs- & Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung im Industriebetrieb von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen & Kulturen
• Umfassende Führungs- & Teambildungsfähigkeiten
• Überzeugende Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken & diplomatische Herangehensweise auf allen Ebenen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze & Meetings außerhalb des Standortes Germersheim

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
• Einen übertariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket
• Job-Rad Leasing
• Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
• Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
• Gute Karriere- & Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
• Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
• Mit firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgt unser Kunde für die Gesundheit, das Wohlbefinden & die Sicherheit in einem starken, motivierten Team 

Ihre Zukunft hat Perspektive, wird herausfordernd & spannend! 

Wenn Sie sich der Herausforderung gewachsen fühlen, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen & Verfügbarkeit.