Stellenanzeige

Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d)

Dir macht es Freude, Talente zu finden, sie gezielt anzusprechen, sie zu gewinnen, an Dein Unternehmen zu binden und sie über ihren gesamten Weg im Unternehmen zu begleiten? Erste Erfahrung im Recruiting hast Du schon gesammelt und hast Lust, Deine Ideen mit einzubringen? Dann bewirb Dich bei uns.
Zur Verstärkung der unternehmensinternen Personalabteilung suchen wir für ein namhaftes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Oldenburger Münsterland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.
Es handelt sich um eine Direktanstellung beim Kunden.


  • Du zeichnest verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Stellenanzeigen erstellst Du und findest über Karriereplattformen wie LinkedIn, XING & Co. kreative Wege, um passende Fach- und Führungskräfte zu erreichen und an das Unternehmen zu binden
  • Du übernimmst die Sichtung und Vorauswahl von Kandidaten, führst strukturierte Interviews, beurteilst die fachliche und persönliche Eignung, begleitest und moderierst virtuelle Kennenlerngespräche und begleitest die Bewerbenden professionell durch den Onboarding-Prozess
  • Du erkennst Recruiting-Trends und entwickelst kreative Suchstrategien
  • Um aktiv Talente zu gewinnen, zeigst Du Präsenz auf Events, Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und trägst so zur Stärkung der Arbeitgebermarke des Unternehmens bei

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie und erste Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing, bringst Du mit
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst Dich als Netzwerker/in
  • Zu Deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Professionalität, Effizienz, Zielorientierung und ein souveräner wertschätzender Umgang mit Kandidatinnen, Führungskräften und Kollegen
  • Im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools sowie mit dem MS Office-Paket, bist Du versiert
  • Verhandlungsgeschick, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Verbundenheit zum Oldenburger Münsterland, runden Dein Profil ab
    Persönlich
  • Du überzeugst durch ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Recruiting, Organisation und Prozesssteuerung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens
  • Corporate Benefits

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung etc. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand der Qualifikationen.


Bewerben