Stellenanzeige
Wir, die Firma LIST mit Hauptsitz in Goslar und einem Standort in Quedlinburg, sind der führende Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 180 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!
Willkommen bei Wilhelm LIST Nachfolger GmbH & Co. KG!Als traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Familienunternehmen verbinden wir Verlässlichkeit mit Fortschritt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und bieten viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und erleben Sie, wie Wertschätzung und Teamgeist bei uns gelebt werden.
- Selbstständige Betreuung und Verwaltung aller personalbezogenen Themen von Eintritt bis Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Bearbeitung von Personalvorgängen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeiten von Anträgen, Arbeitszeitkonten sowie Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
- Mitarbeit an Personalprojekten und Optimierung interner Prozesse
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen/Organisationen umsetzen und durchführen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und personalbezogenen Systemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Initiative, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Familiäres Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Eigenverantwortung
- Hohe Entscheidungskompetenzen
- Langfristige Perspektiven
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima und echte Wertschätzung im Team
- Ein solides Fundament: Unbefristete Anstellung in einem sicheren Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – von unserer eigenen Akademie bis zu externen Seminaren
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – damit Beruf und Privatleben gut vereinbar sind
- Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote für Ihre Zukunft
- 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung
- Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Miteinander vom ersten Tag an
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Vorteile bei bekannten Eigenmarken
