Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Palliativversorgung? Wir suchen eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung, die mit Herz und Verstand die Pflege in Hamburg mitgestaltet.
- Fachliche Mitverantwortung für ein engagiertes Team von rund 80 Pflegekräften in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Teamleitungen und Bürokoordination
- Koordination und Steuerung der Pflegeprozesse in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV), allgemeinen ambulanten Palliativversorgung (AAPV), häuslichen Krankenpflege sowie bei Pflegesachleistungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Palliativärztinnen und -ärzten, externen Dienstleistenden und Lieferanten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Supervisionen und SAPV-Team-Sitzungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegemanagements bei vollständiger Freistellung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)
- Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten pflegerischen Versorgung
- Interesse an einer Weiterbildung in Palliative Care wir unterstützen dich gern dabei
- Wohnsitz in der Metropolregion Hamburg oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu verlegen
Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. inCare ist dein verantwortungsbewusster Partner, der dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und die Rahmenbedingungen schafft, damit du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in sicherer Festanstellung mit 38,5 Wochenstunden
- 31 Urlaubstage für deine Erholung und persönliche Auszeiten
- Firmenwagen mit Privatnutzung auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bleiben
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. Firmensport, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeitendenrabatte
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das deine Arbeit ernst nimmt und deine Weiterentwicklung unterstützt