Stellenanzeige

Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.


Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Deine Aufgaben

  • Als Praktikant (w/m/d) HR-Controlling bist Du für die Identifizierung von steuerungsrelevanten KPIs verantwortlich.
  • Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung nutzerfreundlicher Dashboards.
  • Du hilfst bei der Implementierung von Reports mit SAP HANA / Fiori für die Bereichs- und Unternehmensführung.
  • Weiterhin gehört zu Deinem Aufgabengebiet die Vorbereitung und Anfertigung von Management-Präsentationen, sowie die Mitarbeit im Projektmanagement.
  • Du wirkst bei der Analyse von HRM-Prozessen und bei der Erarbeitung von Handlungsalternativen mit.
  • Du arbeitetst in einem fachübergreifenden Team.

  • Du belegst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik (Bachelor / Master), vorzugsweise mit HR oder Controlling-Bezug oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Du hast idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten gesammelt.
  • Deine angeeigneten Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software (wie z. B. SAP) sind bei dieser Position von Vorteil.
  • Du besitzt einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und Dein Organisationstalent zeichnen Dich als Person aus.
  • Deine sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden erfolgreich ab.


  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase - fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
  • Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
  • Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten und Werkstudenten im Fokus. Als Praktikant (m/w/d) profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.


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