Stellenanzeige

Als etablierte Hotelgruppe mit einer Vielzahl von Häusern im In- und Ausland legen wir großen Wert auf Qualität, Service und Effizienz -sowohl in unseren Hotels als auch im Head Office. Zur Verstärkung unseres zentralen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertragswesen, der als kompetenter Ansprechpartner unsere Hotels bei vertragsbezogenen Anliegen unterstützt.

 

Mit uns erleben Sie: 


  • Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • gute und faire Anstellungsbedingungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeit
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
  • persönliche PLAZA Mitarbeiter-Kreditkarte für steuerfreie Bonussonderzahlungen 
  • diverse Angebote zur Teilnahme an Gesundheitsförderungsprogrammen 
  • Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
  • lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
  • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie  

Das haben wir sonst noch für Sie: 


  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens
  • viele Karrierechancen und Aufstiegschancen 
  • vielseitige Trainingsangebote 
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation
  • individuelle Mitarbeiterbetreuung
  • regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
  • Corporate Benefits
  • ein Konzern auf Expansionskurs
  • einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven
  • Jobfahrrad-Leasing

            und vieles mehr!

 

Ihre Aufgaben: 


  • Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Wartungs-, und Instandhaltungsverträgen sowie Verträgen im Bereich Housekeeping (HSK) und IT-Bereich
  • Prüfung und Bewertung von Angeboten im Hinblick auf rechtliche Aspekte und Vertragsbedingungen
  • Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung
  • Kontrolle und Verwaltung von Vertragsfristen, insbesondere in Bezug auf Wartungs- und Serviceverträge 
  • Klärung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von Vertragsdokumenten und rechtlichen Schriftsätzen
  • Pflege und Organisation von Vertragsakten sowie Dokumentation relevanter Vertragsdetails
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie: Einkauf, IT, Facility Management um den reibungslosen Ablauf von Vertragsgeschäften und Angebotsprozessen zu gewährleisten 

Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: 


  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Wartungs-, Instandhaltungs- und IT Verträgen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit juristischen Datenbanken und Dokumentmanagement-Systemen 
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil 

Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: [email protected]


Bewerben