Stellenanzeige
Arbeitgeber: Clarins GmbH
Einsatzort: 82319 Starnberg
Deine neue Herausforderung bei Clarins
Du willst mehr als „nur buchen“? Du willst mitgestalten, Prozesse verbessern und echten Impact im Finanzbereich eines internationalen Beauty-Unternehmens haben? Bei Clarins bist du genau richtig. Wir stehen mitten im Wandel: Strukturen werden erneuert – und dafür suchen wir engagierte Köpfe mit Affinität für Zahlen und Mut zur Veränderung.
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, UGB und IFRS + regelmäßige Reportings (z. B. Cash- und Inventory-Reports)
- Zahlungsverkehr & Cash Management (AT / DE) — Kontrolle und Verwaltung von Zahlungsströmen, Liquidität und Cash Forecasts
- Buchhaltung & Bestandskontrolle — Pflege von Konten, Abstimmung, Verbuchung manueller Lagerbewegungen, Anpassung der Bestände im Warenwirtschaftssystem
- Schnittstellenfunktion — Ansprechpartner:in für Steuerberater, Banken und Prüfer:innen
- Projekt- & ERP-Mitwirkung — du unterstützt aktiv bei der Einführung und Optimierung unserer Systeme (z. B. Workday)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Finance-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Accounting / Finance – idealerweise mit E-Commerce oder Retail Background
- Sehr gute Excel- und MS Office Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Projekt- und Prozessverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
(Erfahrung mit Workday, Adyen oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.)
- Internationales Umfeld & starke Marke – du arbeitest für einen globalen Marktführer in Beauty & Skincare
- Hybrid & flexibel – modernes Office in Starnberg mit optimaler S-Bahn-Anbindung + Homeoffice-Optionen
- Flexible Zeiten & Workation – nach der Probezeit bis zu 10 Tage/Jahr mobil im EU/EWR/Schweiz-Ausland arbeiten
- Mobilität & Nachhaltigkeit – Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder und JobRad Fahrradleasing
- Gesundheit & Vorsorge – Betriebsrente, Gesundheitsangebote, Well-Being-Programme
- Mitarbeitervorteile – Rabatte auf Produkte, Corporate Benefits Portal, Family & Friends Vergünstigungen
- Weiterbildung & Entwicklung – Trainings, Produktschulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Finance-Team
- Team & Kultur – flache Hierarchien, Vielfalt, Offenheit, gegenseitiger Respekt und gemeinsames Engagement
