Sortiermitarbeiter (m/w/d) - Berlin

• Produkte entladen, anheben und transportieren
• Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten

• Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
• Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
• Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
• Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken

• DBE1Amazon Deutschland N16 Transport GmbH, Am Borsigturm 100, 13507 Berlin
• DBE2Amazon Deutschland E1 Transport GmbH, Porschestrasse 2-20, 12107 Berlin
• DBE3Amazon Deutschland E4 Transport GmbH, Digitalstraße 2-6, 15366 Hoppegarten
  

• Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.20€/h brutto + bezahlte Überstunden
• Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15.65€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.00€/h brutto)
  

• Vollzeitstellen: Früh (05:30 - 13:00, 06:00 - 13:30), Mittel (08:00 - 15:30), Spät (14:30 - 22:00, 15:00 - 22:30), Nacht (01:30 - 09:30, 01:15 - 09:15)
• Teilzeitstellen: Früh (09:30 - 13:00), 09:00 - 12:30, 09:15 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 06:00 - 13:30, 09:30 - 13:00, 09:00 - 12:30, 09:15 - 12:45), Spät (17:00 - 21:00, 16:00 - 19:30, 16:00 - 19:30, 18:30 - 22:00), Nacht (01:30 - 09:30)
• Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage
• Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat
• Mittelteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel
• Nachtteilzeitschicht – Montag, Dienstag/Montag, Dienstag, Mittwoch/Donnerstag, Freitag, Samstag

• Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
• Für DBE3 - Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung Zu den Linien
• 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
• Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
• 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
• Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
• Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)

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