Randstad ist Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um den nächsten Karriereschritt geht. Wir öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Jobs bei erfolgreichen Unternehmen, wie unserem Kunden aus der Logistikbranche in Leipzig. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz mit tarifgebundener Bezahlung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur. Starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als Staplerfahrer und bringen Sie Ihr Know-how in ein motiviertes Team ein.
Als Staplerfahrer (Synonym: Lagermitarbeiter) sind Sie für den reibungslosen Materialfluss verantwortlich und tragen maßgeblich zur Effizienz im Lager bei. Zu Ihren zentralen Tätigkeiten gehören:
- Transport und Umschlag von Waren mit Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler)
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Ein- und Auslagerung von Gütern im Hochregal
- Durchführung der Kommissionierung und Bereitstellung von Material gemäß Produktions- und Kundenaufträgen
- Erfassung von Lagerbewegungen und Beständen mithilfe mobiler Datenerfassungsgeräte (MDE-Gerät)
- Regelmäßige Bestandskontrollen und Mitwirken an der Inventur
- Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften und interner Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung eines proaktiven Informationsaustauschs mit der Schichtleitung und den Kollegen
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:
- Sie besitzen einen gültigen Gabelstaplerschein (Flurfördermittelschein)
- Nachweisbare Fahrpraxis im Umgang mit Gabelstaplern, idealerweise auch mit Schubmaststaplern
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist vorhanden
- Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zur Auftragsbearbeitung und Kommunikation erforderlich
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement
Wir schätzen Ihre Leistung und bieten Ihnen attraktive Konditionen und Mehrwerte:
- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß BAP/DGB Tarifvertrag
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld (umfassende Sozialleistungen)
- Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Persönliche Betreuung durch Ihre Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
- Digitale Service-Angebote wie die Randstad App für einfache Urlaubsanträge und transparente Lohnabrechnungen
- Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Arbeitsschutzkleidung
