Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und suchen als Store-Manager (m/w/d) eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Für ein renommiertes Fachgeschäft mit Fokus auf Qualität, Stil und persönlicher Beratung suchen wir Sie zur Leitung des Juwelierbereichs. Als erfahrener Store-Manager (m/w/d), gern auch aus Einzelhandel, Mode, Juwelierwesen oder Lifestyle-Branchen, erwartet Sie hier eine Position, die Kundenkontakt, Führung und hochwertige Produkte perfekt verbindet.
Ihre Mitarbeitervorteile als Store-Manager (m/w/d):
Ihr nächster Karriereschritt als Store-Manager (m/w/d):
Diese Position vereint fachliche Verantwortung mit einem Arbeitsplatz, der Wertschätzung, Weiterentwicklung und Kundenbegeisterung großschreibt. Bewerben Sie sich jetzt als Store-Manager (m/w/d) und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
- Verkauf und Beratung rund um Uhren und hochwertigen Schmuck
- Stilberatung in modischen Fragen
- Annahme & Beratung zu Reparaturen, Umarbeitungen und individuellen Anfertigungen
- Verwaltung und Kontrolle der Goldschmiedearbeiten
- Wareneinkauf unter Berücksichtigung des Warenwirtschaftssystems
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
- Gesamtverantwortung für den Juwelierbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben
- Engagement, Qualitätsbewusstsein und Gespür für Mode & Ästhetik
- Kommunikationsstärke im persönlichen und schriftlichen Kundenkontakt
- Erfahrung im Umgang mit Endkunden und Freude an individueller Beratung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, tendenziell bis 18:30 Uhr
- Freie Fahrt zur Arbeit – ohne Stau
- Samstag ab 13 Uhr ist Wochenende
- Kostenfreie Mitarbeiterbrillen
- Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung
- Regelmäßige Weiterbildungen und Fortbildungen
- Strukturiertes 3-monatiges Onboarding mit festem Paten als Ansprechpartner
- Individuelle Seminare mit voller Kostenübernahme für Seminar, Anreise und Unterkunft
- Monatliche Team-Meetings mit gemeinsamem Mittagessen
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuestem technischen Equipment (Umbau 11/2024)
- S-Bahn Anschluss direkt vor Ort
- Beteiligung der Mitarbeiter am Firmenerfolg durch Teamziele
- Wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit ehrlicher Kommunikation
- Aufstiegsmöglichkeiten z. B. Teamleiterposition
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