Stellenanzeige
Die Firma SCHMID Energy Systems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Stack Entwicklung VRFB- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
The company SCHMID Energy Systems is looking for an Team Leader Stack Entwicklung VRFBr as soon as possible - we are looking forward to your application!
- Leitung und Koordinierung von Stack-Entwicklungsaktivitäten für aktuelle und zukünftige Stack-Designs, einschließlich elektrochemischer Leistungstests, Validierung und Qualitätssicherung
- Beaufsichtigen und Leitung des Stack-Entwicklungsteam und Sicherstellung, dass die Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
- Sie optimieren, standardisieren und implementieren Testaufbauten, entwicklungsbezogene Tests und Abnahmeverfahren, um eine hochwertige Leistung und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Sie bleiben an der Spitze des Fortschritts bei elektrochemisch relevanten aktiven Materialien und treiben Sie die Qualifizierung und Auswahl von Lieferanten voran
- Förderung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Komponentenlieferanten und Maschinenherstellern zur Verbesserung der Stack-Leistung und Herstellbarkeit
- Abstimmung der Entwicklungsbemühungen mit der Unternehmensstrategie durch Bereitstellung umfassender Berichte und fundierter Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung
Tasks
- Lead and coordinate stack development activities for current and future stack designs, including electrochemical performance testing, validation, and quality assurance
- Oversee and manage the stack development team, ensuring projects are completed on time and within budget
- Optimize, standardize, and implement test setups, development-related tests, and acceptance procedures to ensure high-quality performance and reliability
- Stay at the forefront of advancements in electrochemically relevant active materials and drive supplier qualification and selection processes
- Foster collaboration with external development partners, component suppliers, and machine manufacturers to enhance stack performance and manufacturability
- Align development efforts with company strategy by providing leadership with comprehensive reports and well-founded decision-making documents
Anforderungen an den Bewerber
- Abgeschlossene Promotion in einem wissenschaftlichen Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Durchflussbatterien oder Brennstoffzellen
- Nachgewiesene Fachkenntnisse bei der Überführung von Prototypen in die Serienproduktion
- Umfassende Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams
- Gute Kenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
Requirements
- Completed a doctorate in a scientific field
- Several years of experience in developing flow battery or fuel cell stacks
- Proven expertise in transitioning prototypes to series production
- Extensive experience in leading and managing teams
- Good knowledge of an ERP system (ideally SAP) and MS-Office
- Very good command in englisch
- Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
- Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Faire und attraktive Entlohnung
- Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
- Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Innerbetriebliches Restaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (E-GYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen
That offers SCHMID Group
- An attractive, high responsibility position in a global company
- Active participation in projects with the largest PCB and semiconductor manufacturers in the world
- Diversified and varied field of activity
- Intensive, subject-specific introduction phase
- Regular training and further education measures
- Fair and attractive remuneration
- Pleasant and constructive working atmosphere
- Attractive working time model for a good work-life balance
- In-house restaurant
- Company health management (E-Gym Wellpass - subsidy for various sports activities, SCHMID health day and much more)
- Access to attractive 'Corporate Benefits' at diverse companies
