Stellenanzeige
Aufgaben
-Führung & Umsetzungskraft: Du führst unser E-Commerce-Team fachlich und --disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und etablierst eine -----Arbeitsweise, die Performance, Eigenverantwortung und saubere Umsetzung verbindet.
-Wachstum über Marktplätze & Shops: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer -wichtigsten Vertriebskanäle (Shop & Marktplätze) und setzt klare Prioritäten nach -wirtschaftlichem Impact. Du erkennst Potenziale, steuerst Maßnahmen und sorgst -dafür, dass Ergebnisse sichtbar werden.
-Performance- & Umsatzsteuerung: Du steuerst E-Commerce anhand klarer KPIs (z. B. -Umsatz, RoAS/ACoS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag, Retourenquote). Du übersetzt -Zahlen konsequent in Maßnahmen und bringst Struktur in Maßnahmenplanung und Umsetzung.
-Online-Marketing mit Fokus auf Profitabilität: Du entwickelst Paid-, SEO- und Content--Maßnahmen weiter, optimierst Kampagnen und sorgst dafür, dass Budget, -Performance und Profitabilität im richtigen Verhältnis stehen.
-Produktdaten, Content & Conversion-Optimierung: Du verbesserst -Produktdatenqualität, Content-Strukturen und Listings so, dass Sichtbarkeit, Conversion -und Kundenerlebnis messbar steigen – im Shop wie auf Marktplätzen.
-Prozesse, Systeme & Automatisierung: Du analysierst Abläufe im E-Commerce, -identifizierst Engpässe und setzt Verbesserungen im Alltag um. Dabei treibst du -Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI aktiv voran, damit das Team -schneller, sauberer und skalierbarer arbeiten kann.
-Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT und -Brand & Communication zusammen und stellst sicher, dass Themen wie Sortiment, -Verfügbarkeit, Content und Aktionen effizient abgestimmt und umgesetzt werden.
Profil
-Erfahrung & Verantwortung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (Shop und/oder Marktplätze) und idealerweise erste Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich.
-Zahlenverständnis & Business-Fokus: Du denkst in KPIs, verstehst wirtschaftliche -Zusammenhänge und triffst Entscheidungen datenbasiert.
-Hands-on-Mentalität: Du setzt nicht nur Konzepte auf, sondern bringst Dinge ins Ziel – -pragmatisch, strukturiert und mit klarer Priorisierung.
-Marketing- & Marktplatzverständnis: Du kennst die Mechaniken von Performance Marketing und Marktplätzen und weißt, wie man Wachstum über saubere Strukturen, Content und Kampagnen erreicht.
-Digitale Affinität & Automatisierung: Du hast Freude an Tools, Systemen und Automatisierung und bringst idealerweise erste Erfahrung mit KI-gestützten Workflows mit.
-Leadership: Du kannst ein Team führen, Klarheit schaffen und Motivation über messbare Erfolge und gute Zusammenarbeit aufbauen.
Wir bieten
-Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit einer Kombination aus operativer -Verantwortung und einem klaren Transformationsauftrag
-High-Performance-Kultur: Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist, Agilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
-Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung.
-Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, AI-affinen Umfeld
-Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents--
-Führung & Umsetzungskraft: Du führst unser E-Commerce-Team fachlich und --disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und etablierst eine -----Arbeitsweise, die Performance, Eigenverantwortung und saubere Umsetzung verbindet.
-Wachstum über Marktplätze & Shops: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer -wichtigsten Vertriebskanäle (Shop & Marktplätze) und setzt klare Prioritäten nach -wirtschaftlichem Impact. Du erkennst Potenziale, steuerst Maßnahmen und sorgst -dafür, dass Ergebnisse sichtbar werden.
-Performance- & Umsatzsteuerung: Du steuerst E-Commerce anhand klarer KPIs (z. B. -Umsatz, RoAS/ACoS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag, Retourenquote). Du übersetzt -Zahlen konsequent in Maßnahmen und bringst Struktur in Maßnahmenplanung und Umsetzung.
-Online-Marketing mit Fokus auf Profitabilität: Du entwickelst Paid-, SEO- und Content--Maßnahmen weiter, optimierst Kampagnen und sorgst dafür, dass Budget, -Performance und Profitabilität im richtigen Verhältnis stehen.
-Produktdaten, Content & Conversion-Optimierung: Du verbesserst -Produktdatenqualität, Content-Strukturen und Listings so, dass Sichtbarkeit, Conversion -und Kundenerlebnis messbar steigen – im Shop wie auf Marktplätzen.
-Prozesse, Systeme & Automatisierung: Du analysierst Abläufe im E-Commerce, -identifizierst Engpässe und setzt Verbesserungen im Alltag um. Dabei treibst du -Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI aktiv voran, damit das Team -schneller, sauberer und skalierbarer arbeiten kann.
-Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT und -Brand & Communication zusammen und stellst sicher, dass Themen wie Sortiment, -Verfügbarkeit, Content und Aktionen effizient abgestimmt und umgesetzt werden.
Profil
-Erfahrung & Verantwortung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (Shop und/oder Marktplätze) und idealerweise erste Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich.
-Zahlenverständnis & Business-Fokus: Du denkst in KPIs, verstehst wirtschaftliche -Zusammenhänge und triffst Entscheidungen datenbasiert.
-Hands-on-Mentalität: Du setzt nicht nur Konzepte auf, sondern bringst Dinge ins Ziel – -pragmatisch, strukturiert und mit klarer Priorisierung.
-Marketing- & Marktplatzverständnis: Du kennst die Mechaniken von Performance Marketing und Marktplätzen und weißt, wie man Wachstum über saubere Strukturen, Content und Kampagnen erreicht.
-Digitale Affinität & Automatisierung: Du hast Freude an Tools, Systemen und Automatisierung und bringst idealerweise erste Erfahrung mit KI-gestützten Workflows mit.
-Leadership: Du kannst ein Team führen, Klarheit schaffen und Motivation über messbare Erfolge und gute Zusammenarbeit aufbauen.
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-Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit einer Kombination aus operativer -Verantwortung und einem klaren Transformationsauftrag
-High-Performance-Kultur: Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist, Agilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
-Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung.
-Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, AI-affinen Umfeld
-Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents--
