Stellenanzeige
Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2024 Ausbildungsplätze zum Mechatroniker (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Als Mechatroniker erlernst du mechanische wie auch elektrotechnische Fertigkeiten: Feilen, Bohren, Fräsen und Montieren, Programmieren, Verdrahten von Schaltungen sowie verschiedene Messungen
- Du baust Maschinen auf, führst deren Inbetriebnahme durch und stellst Sensoren, Frequenzumrichter und andere Maschinenparameter ein
- In der Ausbildung zum Mechatroniker durchläufst du nach derLehrwerkstatt verschiedenste Abteilungen. Die Kombination ausMechanik, Elektronik und Informatik verspricht dir einabwechslungsreiches Programm
Das solltest du mitbringen
- Spaß am handwerklichen Arbeiten und an dem Umgang mit Technik
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Logisches Verständnis
- Selbstständiges, sorgfältiges & verantwortungsvolles Arbeiten
- Gute Teamfähigkeit
Daten & Fakten zur Ausbildung
- Schulische Voraussetzungen: Gute Mittlere Reife
DEINE Vorteile bei SCHMID
- Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung
- Geschenkkarte bei guten Noten
- Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden
- Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge
- Hohe Übernahmequote von nahezu 100%
- Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre bei guter schulischer Leistung möglich
- Berufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule in Freudenstadt
- Späterer Einsatz: Endmontage | Elektromontage | Service-Montage
Das bietet die SCHMID Group:
- Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
- Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Faire und attraktive Entlohnung
- Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
- Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Innerbetriebliches Restaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Fitnessstudio, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen
