Stellenanzeige
Typische Zielrollen für die Sie infrage kommen könnten:

-Controlling / FP&A / Finance Business Partnering
-Group Reporting / Konsolidierung / IFRS-/HGB-Reporting
-Accounting-nahe Finance Rollen (Schnittstelle Abschluss, Prozesse, Projekte)
M&A (Inhouse)
-Finance Transformation / Performance Improvement (Inhouse)
-Finance-nahes Projekt-/Programmmanagement, z. B. im Kontext von ERP--Transformationen (SAP S/4HANA u. a.)
-Inhouse Consulting / interne Beratungsrollen

Ihr "Ideal"-Profil
-Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, -Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden.
-Sie verfügen idealerweise über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung.
Ihr Beratungsschwerpunkt ist z.B.:
-CFO Advisory / Finance Advisory
-Finance Transformation & Digital Finance
-Controlling / FP&A / Performance Management
-Accounting Advisory / Technical Accounting / Reporting
-Deals / M&A / Transaction Advisory
-Wirtschaftsprüfung / Audit
-Eine ausgeprägte IT-Affinität (Excel/PowerPoint; BI/ERP-Bezug von Vorteil) zeichnet Sie aus.
-Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher und adressatengerecht.

Was Sie bei einem Wechsel typischerweise erwartet:
-Mehr Ownership und Umsetzung statt rein projektbasierter Deliverables.
-Breite Schnittstellen im Unternehmen und Nähe zur operativen Steuerung.
-Entwicklungsperspektiven in Richtung Finance Lead / Management – abhängig von -Rolle und Umfeld.
-Moderne Arbeitsmodelle (hybrid) und strukturierte -Onboarding-/Weiterbildungsangebote – je nach Mandat. Sie profitieren von -strukturierten Onboarding- und Weiterbildungsangeboten (fachlich und methodisch).