Stellenanzeige
Arbeitgeber: Everllence SE
Einsatzort: 46145 Oberhausen
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Neubau von Turbomaschinen
- Überwachung und Steuerung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten
- Optimierung von Bau- und Montageprozessen und Steuerung dieser Prozesse
- Führung und Koordination von Kontraktoren und eigenem Baustellenpersonal einschließlich Unterweisung in Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik
- Verantwortung für die Koordination mit dem Kunden und Kontraktoren zur Sicherstellung und Durchsetzung der HSE Anforderungen und Verfolgung des Qualitätsmanagements auf der Baustelle
- Führen und Pflege der qualitätsrelevanten Dokumentation (Q-Dokumentation)
- Durchführung und Begleitung von Abnahmen von Lieferkomponenten gemäß Bestellvorgaben
- Claimmanagement gegenüber Auftraggebern und Lieferanten bei Abweichungen oder Mängeln
- Verantwortlichkeit für budget-, frist- und qualitätsgerechte Ausführung
- Kommunikation mit internen Fachabteilungen, Kunden und Behörden
- Kontrolle von Stundenschreibungen, Progress Reports und Führen des Baustellentagebuchs
- Verantwortung für Montage und Inbetriebnahme sowie Berichterstattung deren Fortschritte an die Projektleitung und aktives Aufzeigen von Planabweichungen
- Mitarbeit an den über das Projekt hinausgehenden kontinuierlichen Verbesserungen der internen und externen Arbeitsabläufe
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der technischen Dokumentation
- Kenntnisse im Vertrags- und Claimmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive MS Project
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Systematische und selbstständige Aufgabenerledigung
- Fähigkeit zur Führung eines internationalen/interkulturellen Teams
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
- Analytisches Denken sowie Planungs- und Organisationstalent setzen wir voraus
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft zu weltweiten langfristigen Baustelleneinsätzen (national und international)
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
- (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
