Stunden: Teil- oder Vollzeit
Ort: Uslar, Stadtoldendorf
Vertrag: Unbefristet
Start: ab sofort
Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar!
Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt.
Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser Team mit Herz, Kreativität und einer individuellen Perspektive stärken möchten!
- Betreuung und Versorgung: Unterstützung bei der täglichen Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Alltagsstruktur: Strukturierung des Alltags der Kinder und Jugendlichen.
- Bildung: Unterstützung z.B. bei den Hausaufgaben
- Begleitung: Begleitung zu Arztbesuchen und anderen wichtigen Terminen
- Freizeitgestaltung: Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit
- Entwicklung: Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Engagement: Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten
- Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv das Zusammenleben zu gestalten
- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328 € - 4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wenn gewünscht aber auch einen befristeten Arbeitsvertrag – falls du dich nicht auf Dauer an uns binden möchtest
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
- einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
- eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
- eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
- einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
- die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr, bei einer 5-Tage Woche und 2 Regenerationstage
- die pädagogischen Mahlzeiten sind in unseren Wohngruppen für Mitarbeiter:innen kostenfrei
- gratis W-Lan, auch für die private Nutzung