
Stellenanzeige
"Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:
Wir suchen dich als HR Process Expert – KI-gestützte Recruiting-Automatisierung (a)!
Du möchtest HR-Prozesse optimieren und die Zukunft des Recruitings durch KI-gestützte Automatisierung mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Process Expert (a) im Bereich Recruiting-Automatisierung.
Deine Aufgaben:
-Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR- und Recruiting-Prozessen
-Implementierung von KI-basierten Tools zur Effizienzsteigerung im Recruiting
-Zusammenarbeit mit HR-Teams, Hiring-Managern und IT-Abteilungen
-Erstellung von Prozessdokumentationen, Reports und KPIs
-Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien
-Beobachtung von Trends im Bereich HR-Tech und KI-Anwendungen
Das bringst du mit:
-Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessen, idealerweise mit Recruiting-Automatisierung oder HR-Software
-Kenntnisse in KI-basierten HR-Tools und Prozessoptimierung
-Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir:
-Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
-Spannende Projekte im Bereich HR-Tech und KI-gestütztes Recruiting
-Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
-Ein motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
-Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
(a) Alle Menschen!"
Wir suchen dich als HR Process Expert – KI-gestützte Recruiting-Automatisierung (a)!
Du möchtest HR-Prozesse optimieren und die Zukunft des Recruitings durch KI-gestützte Automatisierung mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Process Expert (a) im Bereich Recruiting-Automatisierung.
Deine Aufgaben:
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-Implementierung von KI-basierten Tools zur Effizienzsteigerung im Recruiting
-Zusammenarbeit mit HR-Teams, Hiring-Managern und IT-Abteilungen
-Erstellung von Prozessdokumentationen, Reports und KPIs
-Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Technologien
-Beobachtung von Trends im Bereich HR-Tech und KI-Anwendungen
Das bringst du mit:
-Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessen, idealerweise mit Recruiting-Automatisierung oder HR-Software
-Kenntnisse in KI-basierten HR-Tools und Prozessoptimierung
-Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir:
-Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
-Spannende Projekte im Bereich HR-Tech und KI-gestütztes Recruiting
-Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
-Ein motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
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Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
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