Stellenanzeige
Deine Benefits:

-Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: 2.300 € pro Monat
-30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, VL, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike
-Fachliche und persönliche Weiterentwicklung nach Stärken und Interessen
-Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Teamgeist

Deine Aufgaben:

-Betreuung des Employer Lifecycle von Eintritt bis Austritt
-Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
-Pflege von Personalakten, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
-Recruiting-Unterstützung und Mitarbeit an HR-Projekten

Dein Profil:

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung von Vorteil
-Sicherer Umgang mit MS Office (Word & Excel)
-Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
-Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig, fließend in Deutsch