Stellenanzeige
Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:

Deine Aufgaben

- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
- Kommunikation mit Bewerber:innen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank
- Mitwirkung bei Employer Branding und Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR (z. B. durch Praktika) von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Wir bieten

- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten

(a) Alle Menschen!