Stellenanzeige
IHRE AUFGABEN:
-Unterstützung des Teamleiters bei Leitung und Durchführung von Inventuren bei unseren Kunden
-Aktive Mitarbeit in einem Inventurteam vor Ort
Im Vertretungsfall Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung während der Inventuren
-Motivation und Führen der Mitarbeiter vor Ort
-Einarbeitung von neuen Teamkollegen
-Kontrolle und Bewertung der Arbeitsleistung der eingesetzten Mitarbeiter
-Durchsetzung / Umsetzung der Unternehmensvorgaben
UNSER ANFORDERUNGSPROFIL:
-Abgeschlossene Berufsausbildung
-Mindestalter: 24 Jahre
-Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
-Zuverlässigkeit und Spaß daran in einem Team zu arbeiten
-Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit ein Team zu führen
-Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Kundenorientierung und Kommunikationsstärke für die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
-Gepflegtes Erscheinungsbild, sowie freundliches und ruhiges Auftreten
-Bereitschaft den Firmenbus im Vertretungsfall zu fahren, da die Inventuren bei unseren -Kunden stattfinden (maximal 80-100 km vom Teamstandort entfernt)
-Führerschein Klasse B mit zwei Jahren Fahrpraxis (zwingend notwendig), eigener PKW nicht erforderlich, da ein Firmenfahrzeug genutzt werden kann.
Zeitliche Flexibilität von 3 bis 5 Tagen / Woche
FÜHRUNGSVERANTWORTUNG:
-Team-/Gruppenleitung
-Projektleitung
WIR BIETEN:
-einen Teilzeitvertrag mit mindestens 80 bis 100 Std. pro Monat
-ein der Tätigkeit angemessenes Gehalt
-ein angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team
WICHTIGER HINWEIS:
-Die Inventuren sind meistens tagsüber. Da fast immer zwei Inventuren hintereinander stattfinden, ist es nicht möglich nur vor- oder nachmittags zu arbeiten.
-Unterstützung des Teamleiters bei Leitung und Durchführung von Inventuren bei unseren Kunden
-Aktive Mitarbeit in einem Inventurteam vor Ort
Im Vertretungsfall Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung während der Inventuren
-Motivation und Führen der Mitarbeiter vor Ort
-Einarbeitung von neuen Teamkollegen
-Kontrolle und Bewertung der Arbeitsleistung der eingesetzten Mitarbeiter
-Durchsetzung / Umsetzung der Unternehmensvorgaben
UNSER ANFORDERUNGSPROFIL:
-Abgeschlossene Berufsausbildung
-Mindestalter: 24 Jahre
-Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
-Zuverlässigkeit und Spaß daran in einem Team zu arbeiten
-Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit ein Team zu führen
-Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Kundenorientierung und Kommunikationsstärke für die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
-Gepflegtes Erscheinungsbild, sowie freundliches und ruhiges Auftreten
-Bereitschaft den Firmenbus im Vertretungsfall zu fahren, da die Inventuren bei unseren -Kunden stattfinden (maximal 80-100 km vom Teamstandort entfernt)
-Führerschein Klasse B mit zwei Jahren Fahrpraxis (zwingend notwendig), eigener PKW nicht erforderlich, da ein Firmenfahrzeug genutzt werden kann.
Zeitliche Flexibilität von 3 bis 5 Tagen / Woche
FÜHRUNGSVERANTWORTUNG:
-Team-/Gruppenleitung
-Projektleitung
WIR BIETEN:
-einen Teilzeitvertrag mit mindestens 80 bis 100 Std. pro Monat
-ein der Tätigkeit angemessenes Gehalt
-ein angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team
WICHTIGER HINWEIS:
-Die Inventuren sind meistens tagsüber. Da fast immer zwei Inventuren hintereinander stattfinden, ist es nicht möglich nur vor- oder nachmittags zu arbeiten.
