Stellenanzeige
Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:

Deine Aufgaben

* Unterstützung des Recruiting-Teams bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviewkoordination
* Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter\:innen
* Pflege von Personal- und Bewerberdaten
* Erstellung von Reports und Statistiken zu HR-Themen
* Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben
* Organisation von Workshops, Trainings und Events im HR-Bereich

Dein Profil

* Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
* Interesse an Recruiting, Personalentwicklung und Onboarding
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir

* Praxisnahe Einblicke in HR- und Recruiting-Prozesse
* Mitarbeit an spannenden Projekten und HR-Initiativen
* Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

Rahmenbedingungen

* Standort: \[Ort einsetzen]
* Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)
* Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
* Dauer: \[Dauer des Praktikums, z. B. 3–6 Monate]

(a) Alle Menschen!