Stellenanzeige
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel.
- Strategische Niederlassungsführung: Sie leiten die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Strategien zur Neukundengewinnung und langfristigen Kundenbindung.
- Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich.
- Vertriebsfokus: Als treibende Kraft für den Vertrieb steuern Sie die Akquise neuer Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf.
- Recruiting-Exzellenz: Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess und stellen sicher, dass hochqualifizierte Kandidaten für unsere Kunden gewonnen werden.
- Netzwerk & Branchenentwicklung: Sie erweitern unser Netzwerk, pflegen bestehende Beziehungen und setzen innovative Recruiting-Strategien um.
- Zielorientierung: Durch Ihre strategische Führung und eine gezielte Marktbeobachtung sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Niederlassung.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.
- Vertriebserfahrung: Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Neukundengewinnung und verstehen es, den Vertrieb auf allen Ebenen erfolgreich zu gestalten.
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein exzellenter Kommunikator und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick sowohl Kunden als auch Kandidaten.
- Netzwerkorientiert: Sie wissen, wie man Netzwerke aufbaut und pflegt, und sind gut vernetzt in der Branche.
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent: Sie arbeiten zielorientiert, bringen Organisationstalent mit und sind in der Lage, Prozesse effizient zu gestalten.
- Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre unternehmerische Freiheit, um eine Niederlassung nach Ihren Vorstellungen zu leiten und auszubauen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung und kostenlose Getränke sowie Obstkörbe.
- Finanzielle Anreize: Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und großzügige Jahrestantiemen.
- Urlaub und Freizeit: Bis zu 36 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance.
- Karriereentwicklung auf Führungsebene: Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Umfangreiche Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
- Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Rabatte und Angebote bei unseren Vertragspartnern über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
