Stellenanzeige


Einstieg pluss Aufstieg!


Sie suchen eine spannende Herausforderung und können Menschen von sich begeistern? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 50 Niederlassungen deutschlandweit.


Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Kiel suchen wir Sie als


Personalberater (m/w/d) Recruiting im Gesundheits- und Bildungswesen


- auch in Teilzeit (30h/Woche) möglich-


Ihre Leidenschaft:



  • Sie übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess, von der kreativen Anzeigengestaltung bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen

  • Sie erkennen die besten Bewerber sofort und holen Sie durch ihre überzeugende Persönlichkeit direkt ins Boot

  • Sie stellen sicher, dass jeder Bewerber sich willkommen und aufgehoben fühlt

  • Sie lassen ihrer Kreativität freien Lauf, um ansprechende Qualifikationsprofile zu erstellen

  • Sie analysieren den lokalen Arbeitsmarkt, erkennen Trends und nutzen vielseitige Rekruitingkanäle

  • Sie gehen proaktiv auf Bewerber und Kooperationspartner zu und bauen sich eigenverantwortlich ein starkes Netzwerk auf

  • Sie haben Spaß an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Messen etc.) und haben für jeden Bewerber die passende Antwort



Ihre Vorteile:



  • Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht

  • Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird

  • Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen

  • Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung

  • pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.), Mitarbeiterrabatte und vieles mehr



Ihre Qualifikationen:



  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und sind bereit für den nächsten Karriereschritt

  • Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung gesammelt, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten

  • Sie überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihr professionelles Auftreten

  • Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind kommunikativ und haben Lust Verantwortung zu übernehmen



Wir wollen Sie kennenlernen!


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Ihr pluss-Team


Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter






Anforderungen an Sie:

Personalbeschaffung (Grundkenntnisse)
Vertragsgestaltung
Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse)
Bewerberauswahl
-beurteilung (Grundkenntnisse)
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Motivation/Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung