Stellenanzeige

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Finanzen, Abteilung Geschäftscontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Geschäftscontrolling (w/m/d) in Vollzeit.


  • Verantwortung für das Kostenmanagement und weiterer betriebswirtschaftlicher Themenstellungen (z.B. Rentabilitätsanalysen, Businesspläne)
  • Fortlaufende konzeptionelle Weiterentwicklung der zugeordneten Aufgaben
  • Erstellung von Analysen und Ableitung von Steuerungsimpulsen für Entscheidungsträger
  • Mitarbeit in Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbares Studium)
  • Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Ausgeprägtes Interesse und Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Arbeit mit Zahlen, Daten und Fakten
  • Analytisches und kritisches Denken in komplexen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit Ergebnisse adressatengerecht aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Access
  • Eigenständige, strukturierte sowie sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
  • Teamorientierung, sicheres Urteilsvermögen und Eigeninitiative

  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
    Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot


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